支援Refresh假

搞活员工使用年假的氛围，并运行‘安息月’制度

每年可享受一次特别假（4天3晚）和每年15天以上的年假
使用Refresh假（连续使用5天以上的年假）时，最多可获价值70万韩元的积分
（登录韩华福利门户网站，还可购买到子公司商品等多种教育/文化/餐饮优惠券）
每年可享受一次特别假（4天3晚）和每年15天以上的年假