公平交易促进体系
CEO致辞
大家好！
我是格乐丽雅百货商店的代表理事金恩守。
我们格乐丽雅百货商店始终致力于以顾客、合作方的信任为基础，建立成熟的合规经营，实现公 平社会。
2002年3月，我们格乐丽雅发布了公平交易自律遵守宣言，之后，始终坚持实践自律遵守程序(Compliance Program）并大力开展提高全体员工意识的培训、实施监督，以求努力营造更高水 平的企业文化。
针对违反公平交易法规，损毁外界信任和公平性的行为，一律按照不宽容政策，采取严惩措施，公司全体员工都将努力推动公平交易自律文化的发展。
践行透明、公平的业务流程，乃公平竞争和共赢发展的基础。
未来，我们格乐丽雅还将依托于透明的经营环境，悉心聆听顾客、合作方的意见，践行公平交易 自律遵守程序，充分发挥合规经营模范企业的作用
自律遵守管理者的意志
自律遵守管理者是？
自律管理者，可代替代表理事下达自律遵守程序的设计、运营、组织管理、运营实态检查、监视/ 监督、制裁措施、改善/修正等命令，以提前预防违反公平交易法的行为，其拥有公司内部公平交 易自律遵守方面的所有权限并负全责，还需向董事会报告与自律遵守程序运营相关的计划、结果。
大家好，
我是格乐丽雅百货商店公平交易自律遵守管理者。
韩华格乐丽雅、(株)韩华格乐丽雅TIMEWORLD在2002年3月26日举办了公平交易自律遵 守宣言仪式，自此，我们一直将企业伦理视为首要价值，并引进自律遵守程序(CP：Compliance Program)，竭力建立遵守法律和原则的组织文化。
企业经营的公平性和透明性已成为企业经营环境可持续发展的必要因素，也直接关系到企业的生 死存亡。
希望广大员工都能自发且积极地参与到本公司公平交易自律遵守环境的建设工作中。同时，希望全体员工都能奋勇争先，严格遵守公平交易法规和伦理纲领，携手共建符合全球标准 的透明、干净的企业文化。
员工的实践承诺
公平交易自律遵守的践行
承诺
韩华格乐丽雅、(株) 韩华格乐丽雅TIME WORLD承诺如下，员工将发挥各自的作用并担 负起相应的责任，以杜绝其在履行职务时出现不公平行为，建立透明、公平的交易秩序，遵守公 平交易的相关法规，发展正道企业。
- 第一，本人尊重市场竞争秩序，不会以违反法律或商业道德的不正当方法获取利益。
- 第二，本人会自觉遵守公平交易法规，以保护顾客并推动流通产业的健康发展。
- 第三，本人会遵守自由经济原则，不会做出不正当的共同行为或不公平的交易行为。
- 第四，本人不会拟定、使用不公平的内容条款，或刊登不正当的标识广告。
- 第五，本人在执行工作时不会指示或参与，认可·默许任何违反公平交易的行为。
- 第六，本人会积极、切实践行公平交易自律遵守程序，以确保公司建立公平、透明的竞争文化。
- 第七，本人会保持与合作方的互信合作关系，绝不会利用职权优势做出不正当或非道德行为。