携手同行的组织文化
全体员工共创的文化和活动
- “没有性骚扰、健康的格乐丽雅”& “重视顾客与员工安全的格乐丽雅”
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良好的考勤和聚餐文化
（营造定时上下班氛围，遏制突发性聚餐、自主选择是否参加聚餐，缩短聚餐时间，文化活动式聚餐等） -
开展公司内部SNS活动，以建立灵活的组织文化
（和团队成员一起探访热门地点/美食店，公司内部表扬计划、家属度假支援计划等） -
开展各种员工可参与的志愿活动
（动物保护志愿团“PARAN”，员工为低收入群体儿童捐赠礼物“Galleria Love Aid”等）