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公正取引推進体系

CEOメッセージ

ホームページをご訪問くださいまして誠にありがとうございます。
ギャラリア百貨店代表理事のキム・ウンスです。

私どもギャラリア百貨店は、お客様や協力会社様との信頼関係を礎に、成熟した遵法経営の定着と公 正社会の実現を目指し、たゆまぬ努力を続けています。

ギャラリアでは、2002年3月の公正取引の法令遵守宣言以降、公正取引コンプライアンスプログラム(Compliance Program)を持続的に実践し、全役職員の意識向上のための教育とモニタリングを通じ、よりレベルの高い企業文化を築くことに力を注いでいます。

公正取引法規に違反し、対外的信頼と公正性を毀損するような行為に対しては徹底的・厳重に対処しており、公正取引のコンプライアンス文化の発展に、全役職員が一丸となって努力してまいります。

透明で公正な業務プロセスの実践は、公正な競争と相互成長の基盤でもあります。

今後も私どもギャラリア百貨店は、透明な経営環境を基にお客様と協力会社様のご意見に耳を傾け、公正取引のコンプライアンスをしっかりと実践していくことで遵法経営の模範企業としての役割を果たしてまいります。

㈱ハンファギャラリア 代表理事キム ウンス

コンプライアンス管理者の意志

コンプライアンス管理者とは?

代表理事に代わり、公正取引法の違反を未然に防ぐためにコンプライアンスプログラムの設計及び運営、組織管理、運営実態の点検、監視/監督、制裁措置、改善/是正などを命じることができるなど、社内における公正取引のコンプライアンスについて全般的な権限と責任を持ち、弊社のコンプライアンスプログラムの運営に関連する計画及び結果について理事会に報告する役割を担う者のことです。

ホームページをご訪問くださいまして、誠にありがとうございます
ギャラリア百貨店公正取引コンプライアンス管理者です。

㈱ハンファギャラリア、㈱ハンファギャラリアタイムワールドは、2002年3月26日の公正取引コンプライアンスの宣言式以来、企業倫理を何よりも優先すべき価値として捉え、コンプライアンスプログラム(CP:Compliance Program)を導入し、法と原則を遵守する組織文化の定着を目指して努力してまいりました。

企業経営の公正性と透明性は、企業のビジネス環境の下では持続的な成長の必須要素となり、究極的には企業の生存に直結する大切な事案であるといえます。

役職員のみなさんには、「公正取引コンプライアンスプログラム」をベースに、不公正な行為が起こる可能性を自主的に点検してこれを未然に防ぎ、自社の公正取引コンプライアンス環境の造成のために自発的かつ積極的な参加を願います。

全ての役職員は、公正取引の法規と倫理経営を徹底的に守り、グローバルスタンダードに合った透明でクリーンな企業文化を積極的に築いていくようお願いします。

㈱ハンファギャラリアコンプライアンス管理者金奎燦
㈱ハンファギャラリアタイムワールド コンプライアンス管理者キムヨンス

役職員実践の誓い

公正取引コンプライア
ンス実践への誓い

㈱ハンファギャラリア㈱ハンファギャラリアタイムワールドは、役職員が職務を遂行する上で守るべき透明で公正な取引秩序を遵守するため、不公正な慣行の根絶に努め、公正取引関連法規の遵守と正道企業へと発展するための各自の役割と責任を以下のように誓う。

  • 私は市場競争の秩序を尊重し、法と商売道から外れた不正な方法で利得を得ない。
  • 私は顧客を保護し、流通産業の健全な発展のために自発的に公正取引法規を遵守する。
  • 私は自由経済の原則に従い、不当な共同行為及び不公平取引行為をしない。
  • 私は不公正な内容の約款の作成または使用、及び不当な表示広告行為を行わない。
  • 私は業務遂行時、いかなる公正取引違反行為に関して指示、参加、または承認・黙認をしない。
  • 私は会社に公正かつ透明な競争文化が定着するよう、公正取引コンプライアンスプログラムの運営を徹底的に実践する。
  • 私は協力会社との相互信頼を基に協力関係を維持し、優越的地位を利用して不当で非倫理的な行為を行わない。