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일∙가정 양립 제도

워킹맘부터 직원의 가족까지 케어

일과 삶의 균형
  • Life-Cycle 맞춤 제도 운영으로 임직원의 Work & Life Balance 지원
임신
  • 임신 지원 휴가(난임 직원 대상)
  • 난임 시술 지원비
  • 임신 축하 선물
  • 임산부 근로시간 단축
출산
  • 출산 축하 선물
  • 배우자 출산 휴가
  • 단체상해보험 출산 관련 의료비 지원
육아
  • 육아 휴직/복직상담제
  • 근로시간 선택제
  • 취학 돌봄 휴가
  • 자녀 입학 축하금
  • 자녀 학자금
가족/건강/기타
  • 경조금/경조휴가/화환/장의용품
  • 직원 및 배우자 건강검진
  • 단체상해보험 의료비 지원
  • 특별 기념일 선물(창립기념일, 근로자의 날)
  • 10, 20, 30년 장기근속상(금메달 10~30돈) 및 특별휴가/ 휴가비 지원
  • 한화리조트, 승마 회원권(회사보유분) 지원