일∙가정 양립 제도
워킹맘부터 직원의 가족까지 케어
- Life-Cycle 맞춤 제도 운영으로 임직원의 Work & Life Balance 지원
- 임신
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- 임신 지원 휴가(난임 직원 대상)
- 난임 시술 지원비
- 임신 축하 선물
- 임산부 근로시간 단축
- 출산
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- 출산 축하 선물
- 배우자 출산 휴가
- 단체상해보험 출산 관련 의료비 지원
- 육아
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- 육아 휴직/복직상담제
- 근로시간 선택제
- 취학 돌봄 휴가
- 자녀 입학 축하금
- 자녀 학자금
- 가족/건강/기타
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- 경조금/경조휴가/화환/장의용품
- 직원 및 배우자 건강검진
- 단체상해보험 의료비 지원
- 특별 기념일 선물(창립기념일, 근로자의 날)
- 10, 20, 30년 장기근속상(금메달 10~30돈) 및 특별휴가/ 휴가비 지원
- 한화리조트, 승마 회원권(회사보유분) 지원